Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Betriebliche Eingliederungs-management (BEM) nach § 167 Abs. 2 SGB IX

Wir unterstützen Unternehmen bei der rechtssicheren Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 167 Abs. 2 SGB IX – strukturiert, vertraulich und passgenau auf die Situation der betroffenen Mitarbeiter abgestimmt.

Gesund zurück ins Arbeitsleben

Unsere Leistungen im BEM-Verfahren:

Ziel des BEM ist es, Beschäftigte nach längerer Krankheit dabei zu unterstützen, wieder dauerhaft arbeitsfähig zu werden – präventiv, ressourcenorientiert und im Sinne des Gesundheitsschutzes. Dabei begleiten wir Sie durch alle Phasen des BEM-Prozesses – von der Planung bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.

Konkret umfassen unsere Leistungen:

Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen und internen BEM-Richtlinien
Moderation strukturierter BEM-Gespräche mit allen Beteiligten
Analyse gesundheitlicher Einschränkungen und arbeitsbezogener Belastungen
Entwicklung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen
Kooperation mit Führungskräften, Personalabteilungen, Mitarbeitervertretung, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, etc.
Dokumentation gemäß Datenschutz- und Nachweispflichten

Gesetzlich geregelt und unternehmensspezifisch umsetzbar

Nach § 167 Abs. 2 SGB IX ist das BEM verpflichtend, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Die Teilnahme ist freiwillig – das Verfahren jedoch bietet große Chancen für alle Beteiligten:

Arbeitgeber profitieren von geringeren Ausfallkosten und einem strukturierten Wiedereinstieg
Beschäftigte erhalten konkrete Unterstützung, um gesundheitlich stabil zurückzukehren

Ihre Vorteile

Rechtssicherheit durch ein strukturiertes Verfahren
Vermeidung erneuter Arbeitsunfähigkeit und langfristiger Ausfälle
Stärkung der Bindung und Wertschätzung gegenüber betroffenen Mitarbeitenden
Entlastung von Führungskräften und HR durch externe Moderation
Integration von Gesundheits-, Arbeits- und Organisationsperspektiven

Externe Expertise für nachhaltige Wiedereingliederung

Unsere BEM-Begleitung gewährleistet Neutralität und schafft Vertrauen, eine zentrale Voraussetzung für gelingende Prozesse. Wir führen das Verfahren klar strukturiert, transparent und ressourcenschonend durch – im Sinne einer wirksamen und nachhaltigen Wiedereingliederung.

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Unsere Kennzahlen

Anzahl Standorte

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Anzahl Firmenkunden

Betreute Mitarbeiter*innen

Was uns auszeichnet

Regionalität und Nähe

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Schnelle Reaktionszeiten und hohe Termintreue

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Ganzheitliche Betreuung und umfassende Lösungen aus einer Hand

Fachkundige Unterstützung

Über 50 Jahre Erfahrung im Arbeitsschutz

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Ihre Vorteile

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Unverbindliches Angebot

Vertrag

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