Arbeitsmedizin

Als kompetenter Dienstleister im Bereich Arbeitsmedizin bieten wir Ihnen die Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2, Vorsorgen nach ArbMedVV, Impfungen, Beratung zum Mutterschutzgesetz (MuSchG) sowie Eignungsuntersuchungen für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung.

Arbeitsmedizin

Als Ihr zuverlässiger Partner für umfassende arbeitsmedizinische Dienstleistungen stehen unsere Betriebsärzte bereit, um die Gesundheit Ihres Personals zu fördern und langfristig zu erhalten. Mit unserer Unterstützung bleiben Sie stets rechtskonform nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).

Unsere Betriebsärzte sind flexibel einsetzbar und stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Betriebsärzte agieren als verlässliche ärztliche Berater im Rahmen unseres arbeitsmedizinischen Dienstes, die darauf bedacht sind, dass Ihr Unternehmen rechtskonform handelt. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir sicher, dass sämtliche relevante Vorschriften eingehalten werden. Dabei legen wir großen Wert auf Sorgfalt und Priorisierung der relevanten Themen.

UNSERE LEISTUNGEN

Unsere Leistungen bei evers Arbeitsschutz GmbH

Arbeitsmedizinische Untersuchungen

Wir bieten Ihnen umfassende arbeitsmedizinische Untersuchungen, um die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere fachkundige Beratung unterstützt Sie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und sorgt für eine präventive Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz.

Arbeitsmedizinische Betreuung

Unsere arbeitsmedizinische Grundbetreuung und Beratung nach DGUV Vorschrift 2 sorgt für die gesundheitliche Sicherheit Ihrer Mitarbeiter und unterstützt Sie bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben am Arbeitsplatz.

Eignungsuntersuchungen

Wir bieten Ihnen professionelle Eignungsuntersuchungen für Schichtarbeit, Offshore-Einsätze, die Beamtenlaufbahn sowie Drogenscreenings, um die gesundheitliche Eignung Ihrer Mitarbeiter sicherzustellen und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.

Verkehrsmedizin

Unsere verkehrsmedizinischen Untersuchungen nach Fahrerlaubnisverordnung (FeV) gewährleisten die gesundheitliche Eignung für den Erwerb oder die Verlängerung Ihrer Fahrerlaubnis gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Vorsorgen nach ArbMedVV, Eignungsuntersuchungen und Impfungen in einem unserer Betriebsarztzentren

Unsere Standorte

Wenn Sie Fragen haben oder ein Angebot erhalten möchten, freuen wir uns über Ihren Anruf. Oder Sie füllen das Kontaktformular aus und wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Hauptsitz Braunschweig

Hermann-Blenk-Straße 22

38108 Braunschweig

Hauptsitz Braunschweig Hermann-Blenk-Straße 22 38108 Braunschweig

0531 35444-0

Niederlassung Hildesheim

Hinterer Brühl 21

31134 Hildesheim

Niederlassung Hildesheim Hinterer Brühl 21 31134 Hildesheim

05121295258-0

Niederlassung Magdeburg

Gustav-Ricker-Straße 62

39120 Magdeburg

Niederlassung Magdeburg Gustav-Ricker-Straße 62 39120 Magdeburg

0391 55686-332

Niederlassung Göttingen

Martin-Luther-Straße 46

37081 Göttingen

Niederlassung Göttingen Martin-Luther-Straße 46 37081 Göttingen

0551 306628–0

Niederlassung Bremen

Adolphsdorfer Straße 165

28879 Grasberg

Niederlassung Bremen Adolphsdorfer Straße 165 28879 Grasberg

0800 6645813

Niederlassung Dresden

Manfred-von-Ardenne-Ring 20

01099 Dresden

Niederlassung Dresden Manfred-von-Ardenne-Ring 20 01099 Dresden

035179993-925

Cihan Pehlivan

Geschäftsführer

Daniel Schneider

Prokurist - Teamleitung Dresden / Magdeburg

Roswitha Beyhl

Prokuristin - Teamleitung Rechnungswesen

Tom Grenz

Teamleitung Hildesheim / Arbeitssicherheit Braunschweig

Die digitale Lösung für den modernen Arbeitsschutz

Erfahren Sie, wie medigini Ihren Arbeitsschutz transformiert – die innovative, Cloud-basierte Digitalsuite, speziell entwickelt für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie. Mit medigini haben Sie alles, was Sie benötigen, um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. In einer einzigen, einfach zu bedienenden Plattformlösung. Zeit- und ressourcenschonend.

Die digitale Lösung für den modernen Arbeitsschutz

Kontaktieren Sie uns!

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Frequently Asked Questions

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen.

Ja, die Ergebnisse der Vorsorgeuntersuchungen unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht und dürfen nur mit Zustimmung der untersuchten Person an Dritte weitergegeben werden. Sie dienen ausschließlich dem Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz.

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sind spezielle ärztliche, präventive Untersuchungen, die darauf abzielen, die Gesundheit von Arbeitnehmern zu schützen. Sie sollen mögliche arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren frühzeitig erkennen und präventive Maßnahmen ergreifen.

Die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen werden durch die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) geregelt. Diese Verordnung basiert auf dem Arbeitsschutzgesetz und dem Sozialgesetzbuch VII.

Bei der Angebotsvorsorge bietet der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden freiwillige Vorsorgeuntersuchungen an. Diese sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, können aber dennoch im Interesse des Gesundheitsschutzes wahrgenommen werden. Die Pflichtvorsorge hingegen ist gesetzlich vorgeschrieben und betrifft bestimmte Tätigkeiten oder Arbeitsbedingungen, bei denen ein erhöhtes Gesundheitsrisiko besteht. Mitarbeitende sind verpflichtet, an diesen Untersuchungen teilzunehmen, um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und ihre Gesundheit geschützt wird. Die Unterscheidung zwischen Angebots- und Pflichtvorsorge ist wichtig, da sie die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie der Arbeitgeber klar definiert.

Die Verantwortung für die Durchführung der Vorsorgeuntersuchungen liegt bei den Arbeitgebern. Sie müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend den Vorgaben der ArbMedVV untersucht werden

Die Notwendigkeit von Vorsorgeuntersuchungen hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter der Art der Tätigkeit, den Arbeitsbedingungen und den damit verbundenen Gesundheitsrisiken.

Die Art der Untersuchungen variiert je nach Arbeitsplatz und den damit verbundenen Risiken. Sie können umfassen: Allgemeine Anamnese, körperliche Untersuchungen, spezifische Funktionstest (z. B. Lungenfunktionstests, Hörtests, Sehtest, Egometrie, Perimetrie), Laboruntersuchungen und ggf. weitere spezialisierte Untersuchungen.

Wenn bei einer Vorsorgeuntersuchung gesundheitliche Probleme festgestellt werden, kann der Arzt oder die Ärztin Empfehlungen für weitere Maßnahmen aussprechen, einschließlich individueller Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz oder einer Weiterleitung an den Hausarzt oder einen Facharzt.

Arbeitsmedizin

Arbeitsmedizin

UNSERE LEISTUNGEN

Arbeitsmedizinische Untersuchungen

Arbeitsmedizinische Betreuung

Eignungsuntersuchungen

Verkehrsmedizin

Tätigkeiten mit Schweißgasen

Styrol

Tragen von Atemschutzgeräten

Fluor

Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung

Toluol und Xylol

Monochlormethan

Cadmium und seine Verbindungen

Aromatische Nitro- und Aminoverbindungen

Auslandsaufenthalt mit besonderen klimatischen Belastungen

Nickel

Tätigkeiten mit krebserzeugenden Stoffen

Körperliche Belastung

Verbeamtung auf Probe oder Lebenszeit

Verbeamtung nach Polizeidienstverordnung 300

SARS-CoV-2 IgG-Antikörper

Zahnvorsorgeuntersuchung

Biotechnologie

Gelbfieber

Allgemeine Staubbelastung

Unsere Standorte

Hauptsitz Braunschweig

Niederlassung Hildesheim

Niederlassung Magdeburg

Niederlassung Göttingen

Niederlassung Bremen

Niederlassung Dresden

Cihan Pehlivan

Daniel Schneider

Roswitha Beyhl

Tom Grenz

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