evers wird Partner der DHBW Karlsruhe
Eine ganz neue Erfahrung - Duales Studium bei evers in Partnerschaft mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
WELCOME – ISO 45001:2018
Die neue Arbeitsschutzmanagement-Norm wurde veröffentlicht
Dr. Schenk im Interview auf dem 17. Dresdner Forum Prävention
Dr. Ulrich Schenk berichtet im Interview über die Erfahrungen mit den kommmitmensch-Dialogen bei evers
evers im Glück
Andreas Conradi gewinnt Lärmdosimeter für evers
Auch mit nur 4 Buchstaben hat LÄRM eine große Auswirkung auf uns Menschen und kann zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen.
ISO 45001 - Endspurt für die neue Arbeitsschutzmanagement-Norm
Nach Auswertung der Abstimmungsergebnisse über die zweite Entwurfsversion durch die zuständige Arbeitsgruppe ISO/PC 283 hat der neue internationale Standard für Arbeitsschutzmanagementsysteme nun die Final Draft Phase erreicht.
evers als Experte bei „Arbeitssicherheit in der Praxis“
Das Team der evers Arbeitsschutz Gmbh stellte unsere Dienstleistungen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Tagesveranstaltung „Arbeitssicherheit in der Praxis“ in Braunschweig vor.
Herzlich Willkommen im Team, liebe Betriebsärzte!
evers bekommt tatkräftige Unterstützung im Bereich Arbeitsmedizin an den Standorten Magdeburg und Braunschweig!
Zum 01.03.2018 darf evers gleich zwei neue Arbeitsmediziner zum inzwischen mehr als 40-köpfigen Team zählen:
gesund + sicher bauen
evers unterstützt die Grillo Werke AG im Bereich der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo) und gratuliert ganz herzlich zum Richtfest!
OECON gratuliert Standort38 zum 10 jährigen Jubiläum
Das Braunschweiger Magazin „Standort38“ feierte im Dezember 2017 sein 10 jähriges Jubiläum und OECON freute sich über die Gelegenheit, als ortsansässiges Unternehmen, die Jubiläumsausgabe mit einem Artikel zu unterstützen.
„KommMitMensch“ - Sicher. Gesund. Miteinander.
DGUV startet auf der A+A Messe in Düsseldorf ihre neue Kampagne zur Kultur der Prävention - evers wirkte als Pilotpartner bei der Entwicklung mit.
